会社概要

当社は社是の実践により社会の持続的発展に貢献し、社会に対する責任を果たして参ります。

１．社内・社外において常に人間尊重の精神をもち、会社は社会の一員として地域社会との協調・連携を図ってまいります。
２．常に技術開発・改良を意識し、高い品質の製品を維持しお客様の信頼に応えて参ります。
３．法令を遵守し、安全・環境に配慮した事業活動を推進します。

関東冶金工業は「人間尊重」「職場を通じて社会に貢献」「創造力を養い技術開発と改良に精通」「品質第一で顧客の信頼に応える」という４つの社是を掲げて、工業炉を通じて60年以上にわたり日本の製造業の発展に資するさまざまな課題に取り組んでまいりました。
当社はさらに2015年に採択された国連の「持続可能な開発目標SDGｓ」の達成にも業務を通じて貢献してまいります。

＜優先的に取組む項目＞
４．質の高い教育をみんなに
５．ジェンダー平等を実現しよう
７．エネルギーをみんなに　そしてクリーンに
８．働きがいも経済成長も
９．産業と技術革新の基盤をつくろう
12. つくる責任つかう責任
13. 気候変動に具体的な対策を

「地域未来牽引企業」とは経済産業省により選定された、地域経済の中心的な担い手となる事業者です。
地域の特性や強みを生かして高い付加価値を創出し、成長分野での需要を地域内に取り込んで経済的な波及効果を及ぼす中核企業となることが期待されています。
当社は平塚市の推薦により、2020年度の地域未来牽引企業に選定されました。

１．安全衛生活動を経営の最重要課題の１つと位置づけ、関係法令並びに社内安全衛生管理規程を遵守し、全従業員参加で取り組みます。
２．当社の事業活動に係る協力会社と共に、地域社会の協調と連携に努め、良好なコミュニケーションによる安全衛生活動を展開し、安全で快適な職場環境の形成と安全衛生水準の向上に努めます。
３．無事故・無災害に努めることを労働安全の目標として定めます。
４．健康を阻害する要因を排除し、明るい快適な職場づくりと健康支援活動・健康指導などを積極的に行い、心とからだの健康づくりを推進することを労働衛生の目標と定めます。